Os engenheiros civis, os Gerentes de Projetos e os Designers de UI/UX são considerados os profissionais mais procurados e desejados na Austrália, atingindo o preenchimento de 45% das vagas deste ano fiscal.

De acordo com uma das maiores recrutadoras da Austrália, a Hays, os Departamentos de Gestão Operacional vão liderar a demanda no mercado de trabalho com 56% dos empregadores indicando que irão contratar profissionais desta área.

Outras atividades ligadas à Engenharia seguem logo atrás com 51%, seguido pelo Gerenciamento de Projetos com 49%, Departamento de Compras / Vendas e Recursos Humanos com 47%.

Na área de TI são mais de 41% dos empregadores dizendo que irão realizar contratações para suas equipes, 30% das vagas serão dirigidas para profissionais de Marketing e 20% serão focadas nos Departamentos de Contabilidade e Finanças.

Se você é ligado no mercado de trabalho na Austrália, você deve saber que existe uma lista para imigração com diversas profissões em demanda, porém para conseguir trabalho nestas área em demanda não basta ter a qualificação exigida. Para conquistar a sua vaga você precisa ter também certos atributos exigidos pelo seu setor e pela empresa a qual está se inscrevendo.

Abaixo você vai encontrar uma lista com as 13 profissões mais procuradas na Austrália incluindo detalhes sobre as qualificações exigidas para cada área profissional:

• Engenheiros Civis: experiência em infra-estrutura, em resposta ao aumento de projetos especializados para indústria imobiliária;
• Engenheiros Estruturais: Projetos de Design executados em 12D, Revit e Civil 3D;Gerentes: aqueles acostumados à mudanças de cenário e mais qualificados para grandes corporações;
• Gerentes de Compras: aqueles que tenham experiência em gerenciamento de mudanças de cenário para organizações dos mais variados tamanhos;
• Gerentes de Desenvolvimento de Negócios: precisa possuir verdadeiro espírito de vendedor e capacidade para entender os clientes do seu setor de atuação;
• Gerentes de Mudanças Organizacionais: focados para equipes de RH com especialização e experiência prévia na área;
• Designers UI / UX e Desenvolvedores de Front-End: são procurados por empresas em fase de startups e grandes organizações. Esses devem ter experiência em criar as melhores experiências de usuário para os clientes finais seja em APPs ou Web;
• Analistas de Dados: gerenciar e reunir informações que otimizam as ações estratégicas das empresas dos mais diversos setores;
• Contadores: precisam possuir habilidades de análise de dados à medida que os papéis das finanças tradicionais evoluem para espaços cibernéticos e os limites entre finanças e TI estão cada vez menores;
• Gerentes de Propriedades Residenciais / Gerentes de Imóveis Comerciais: para apartamentos de alto padrão em várias cidades e propriedades de investimento comerciais, os profissionais devem ter alta habilidade em comunicação com seus clientes e com a equipe;
• Arquitetos: habilidades REVIT devido à demanda crescente de projetos para novas moradias residenciais e comerciais principalmente em NSW;
• Gerentes de Instalações: experiência como prestador de serviços ou com experiência de consultoria e/ou gerência de instalações técnicas, com histórico de trabalho com arranha-céus comerciais;
• Assistentes Executivos: preparados para auxiliar vários parceiros ao mesmo tempo ou uma equipe executiva inteira; 

Estas profissões são as Top 13 em maior demanda na Austrália em 2018. O que não significa que sejam as únicas áreas em demanda. Caso a sua profissão não esteja nesta lista isto não quer dizer que você não vá conseguir um bom posicionamento no mercado de trabalho. Somente fique alerta pois pode haver mais competitividade e exigências na sua área de atuação.

Blog escrito por Carol Zatt Fundadora do International Job Academy